Bài viết này đề cập đến việc thay đổi một nhóm người hoặc một tập hợp các đối tượng nào đó. Việc thay đổi này có thể liên quan đến nhiều lĩnh vực như công việc, học tập, hoặc các hoạt động xã hội. Mục đích của việc thay đổi này thường là để cải thiện hiệu suất, tạo ra sự mới mẻ, hoặc đáp ứng nhu cầu hiện tại. Bài viết cũng có thể nêu ra những lợi ích và thách thức của việc thay đổi, cũng như cách thức thực hiện một cách hiệu quả.